Vår gode samarbeidspartner Bauhaus Vestby ved varehussjef Kjell-Kristian Ellingsen, har fått utdelt den prestigefylte «Ringer i vannet» prisen som beviset på et godt samarbeid med Deltagruppen. De har ansatt flere personer fra oss.

Hva er din oppfatning av rekrutteringsstrategien «Ringer i vannet» og fordelene med dette sett ut fra et arbeidsgivers synspunkt?

• Liker at det blir satt i system, bedriften får være med å utforme kravspesifikasjon
• En kontaktperson å forholde seg til er meget bra, det blir meget fort uoversiktlig og rotete om ikke dette er satt i system, da vi får mange forespørsler
• Tillitt begge veier når man stoler på kontaktpersonen i Deltagruppen
• Prøve ut deltageren igjennom et hospiteringsløp som er en unik mulighet til å rekruttere riktig og observere/trene opp deltager over tid.
• Utfordringen til Bauhaus er å kunne gi god nok oppfølging og opplæring til deltagere fra oss i hektiske perioder

Hvordan opplever du samarbeidet med Deltagruppen?

• Opplever veilederne som er engasjerte og faglige sterke
• Deltagruppens veiledere har fin teft på hvilke kandidater som kan passe hos Bauhaus.
• Seriøs aktør som tenker på bedriftens beste og ikke bare på tall og aktive løsninger.

Vi håper på et godt samarbeid i mange år fremover!