Tiltak i arbeidsmarkedsbedrift
Kvalifisering i arbeidsmarkedsbedrift – KIA
Deltagruppen tilbyr kvalifisering på ulike fagområder og på ulike nivåer, tilpasset den enkelte arbeidssøkers behov, ønsker og forutsetninger.
Kvalifisering (KIA) ved Deltagruppen skal gi aktuelle arbeidssøkere reell og formell kompetanse gjennom tilrettelagt opplæring, kvalifisering og arbeidstrening. Kvalifiseringen foregår i reelle bedriftsmiljøer, enten hos Deltagruppen eller hos en ekstern arbeidsgiver. Formålet er overgang til ordinært arbeid så fort det er mulig for den enkelte. Maksimumstiden i tiltaket er to år. Det finnes unntak for de som tar et fagbrev.
Tilbudet er for personer som har behov for opplæring eller omskolering for å komme inn i arbeidsmarkedet. Tiltaket skal være så kort som mulig, men likevel kvalifiserende for fast og varig arbeid. Maksimal tid i kvalifiseringstiltaket er normalt to år, men det er unntak for lærlingeløp; de kan vare læretiden ut.
Det foreligger opplæringsplaner for alle områder hvor vi tilbyr kvalifisering. Planene beskriver arbeidsoppgaver og mål innenfor de ulike arbeids- og fagområder.
Tilrettelagt arbeid i arbeidsmarkedsbedrift – TIA
Tilrettelagt arbeid (TIA) ved Deltagruppen er et tilbud for deltakere som har begrensede muligheter til jobb i det ordinære arbeidsliv, og som har behov for en tilrettelagt arbeidsplass.
Tilrettelagt arbeid er tidsubestemt.
Formidling til ordinært arbeid kan også være en aktuell løsning for personer i dette tiltaket. Deltakeren vil hos oss delta på jobbklubb, der vedkommende får trening i intervjuteknikk samt veiledning i å skrive CV og søknader.
Arbeidstakere mottar lønn i henhold til tariff.
Tiltaket skal legge til rette for at arbeidstaker:
- tilbys arbeidsoppgaver tilpasset den enkeltes ønsker og behov.
- får nødvendig oppfølging.
- utvikler sine yrkesmessige forutsetninger.
- motiveres og vurderes jevnlig opp mot utdanning og ansettelse i det ordinære arbeidslivet.
Se også: Tiltak i arbeidsmarkedsbedrift – NAV.no.
