Hva er arbeidspraksis?

Arbeidspraksis er en ordning der en bedrift tar imot en person (arbeidssøker) for å se hvordan personen fungerer på arbeidsplassen. Du trenger ikke å ha et behov for å ansette personen i etterkant av arbeidspraksisperioden, det kan være like verdifullt for en arbeidssøker at du gir han eller henne muligheten til å få arbeidstrening, finne ut av sin arbeidskapasitet, interessefelt etc. Det viktigste er å være klar i kommunikasjonen i forkant angående hvorvidt det vil bli ansettelsesmuligheter eller ei dersom arbeidspraksisen fungerer bra. Arbeidspraksisen skal uansett ha et mål og en opplæringsplan.

For deg som arbeidsgiver er denne ordningen en fordel. For det første er ordningen gratis. Du har ingen lønnsutgifter på personen, så lenge det er skrevet en avtale om arbeidspraksis. Det eneste vi forlanger er at du som arbeidsgiver dekker yrkesskadeforsikring. Vi håper bestandig at en arbeidspraksis vil bli en vinn-vinn-situasjon der både arbeidsgiver og arbeidssøker får gevinst av samarbeidet. Når du tar inn en person i arbeidspraksis, får du svært god kjennskap til hvordan han eller hun fungerer i en stilling hos deg. Noen ganger fungerer det mindre bra – da kan praksisoppholdet avsluttes på dagen. Vår erfaring er imidlertid at det stort sett fungerer bra. I tilfellene hvor du har planer om å ansette en person, gir en arbeidspraksis deg muligheten til å bli godt kjent med personen du skal ansette. Et raskt jobbintervju i forkant av en ansettelse sier mye mindre om en person enn dersom man har fått mulighet til å prøve ut personen i f.eks. tre måneder. Enig?

For arbeidstakeren er denne ordningen også mye verdt. Det er ofte snakk om personer som skal prøve seg i et nytt yrke; da kan han eller hun bruke praksisplassen til å få praktisk erfaring med dette yrket. Denne erfaringen er god å ha på en CV, selv om vedkommende ikke blir ansatt på praksisplassen. Ofte er det også personer som har vært utenfor arbeidslivet i en periode, da har man behov for en referanse av nyere dato. Samtidig er det en svært god mulighet for arbeidssøkeren til å få vist seg frem.

Hver uke finner Deltagruppen frem til arbeidsgivere og arbeidssøkere som ønsker å samarbeide om en slik ordning. Kanskje vi kan bistå din bedrift? Ta gjerne kontakt med Jens Petter Langsæther på telefon 954 84 284 for mer informasjon om arbeidspraksis.

Arbeidspraksis er samfunnsansvar.

Arbeidspraksis i ordinær virksomhet er et NAV-tiltak.